新华网成都8月2日电（李婷玉）“今年以来，全省各级人社、教育、团委等部门抢抓毕业生求职‘黄金期’，密集开展‘六进校园’‘百日千万招聘’等招聘活动1080余场次、提供岗位122万个。”8月1日，四川省人力资源和社会保障厅召开《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》（以下简称《政策措施》）政策解读通气会，四川省就业服务管理局党委书记、局长王祎围绕如何促进高校毕业生等青年就业进行了解读。
据王祎介绍，《政策措施》将促进高校毕业生等青年就业作为重中之重，主要突出强化稳岗拓岗、培训提能、服务提质三个方面工作。
在强化稳岗拓岗方面，四川打出了一套政策“组合拳”，包括促进市场化就业、稳定机关事业单位岗位规模、支持国有企业扩大招工规模、鼓励引导到基层就业等。同时，积极落实吸纳就业补贴、扩岗补助、社保补贴等政策，尤其是推出了发放1000元/人的招工成本补贴等创新政策措施，鼓励企业释放更多岗位吸纳高校毕业生。
四川省大力实施职业技能提升行动，推进“技能四川”建设，主要体现在三个聚焦上：聚焦“终身职业技能培训制度更加健全”的主要目标；聚焦先进制造、现代服务、数字技术、养老照护等重点领域；聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、防止返贫监测对象、残疾人等重点人群。实施就业见习岗位募集计划，目前已募集见习岗位5.3万个、组织9200余人参加就业见习。
在强化服务提质上，四川开展“最美基层高校毕业生”先进事迹高校巡讲、“青春就业大讲堂”等指导活动，对高校毕业生用心用情“扶上马”、贴心暖心“送一程”。
据介绍，近期，四川启动实施2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，聚焦未就业毕业生等青年就业推出一系列政策措施。下一步，全省各级人社部门将着力抓好实名就业服务、政策落地落实、就业能力提升、服务质量优化、困难帮扶兜底、权益维护保障工作，促进未就业高校毕业生等青年就业。（完）